Le stress et vous

Le stress au travail a aujourd’hui des conséquences organisationnelles et économiques pour l’entreprise, des préjudices pour la santé du salarié et un coût pour l’ensemble de la société :
66 % des français s’estiment de plus en plus stressés au travail
 

Source : Sondage TNS SOFRES

■ Le stress : 1er cause de maladie professionnelle (+60% depuis 2003 pour un coût estimé de 2 à 3 milliard € ) 

  Source : Assurance Maladie

■ Augmentation de 28% à 78% des salariés européens qui déclarent leur travail source de stress entre 2000 et 2010  

  Source : Etude européenne

Quels sont les troubles dérivants du stress ?
Pathologies d'ordre somatique
Pathologies d'ordre mental
  • Hypertension
  • Maladies cardio-vasculaires
  • Obésité
  • Troubles Musculo-Squeletiques (TMS)
  • Diabète
  • Anxiété
  • Dépression
  • Burn-out

 Ces deux pathologies vont alimenter deux familles de troubles associées à l'environnement de travail et à son organisation :

Troubles musculo squeletique (TMS)   Risques Psychosociaux
Pathologies qui  affectent principalement les muscles, les tendons et les nerfs qui permettent le mouvement des pièces osseuses des membres supérieurs, du dos et des membres inférieurs. Ils résultent d'un déséquilibre entre les capacités fonctionnelles des personnes et les sollicitations qui apparaissent dans un contexte de travail notamment sans possibilité de récupération suffisante.   Facteurs à l'origine des RPS : contexte travail mal apprehendé tels que les exigences, l'organisation, le  management, la relation au travail, le changement, la non prise en compte des valeurs et des attentes des personnes...